Notre Journal de Bord

À travers nos quatre points cardinaux, nous partageons ce qui fait notre identité et notre force : les secrets jalousement gardés des investisseurs, les chiffres qui ne mentent pas, l’avenir qui s’écrit dès aujourd’hui et les succès qu’on ne peut ignorer. Bienvenue dans les coulisses de Global Structuring.

Les Chiffres Sans Détour

Secrets d’Investisseur

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Secrets d’Investisseur

Comment nous gérons le risque tout en visant une croissance durable

Dans le monde de l’investissement, une vérité demeure immuable : la performance n’a de valeur que si elle est durable. Derrière chaque rendement attrayant se cache une question que tout investisseur se pose tôt ou tard : “comment mon capital est-il réellement protégé ?”
Chez Global Structuring, nous avons placé cette question au cœur de notre modèle. Notre société se distingue par un principe directeur simple : croître, mais jamais au détriment de la sécurité.
Depuis 2020, nos fondateurs ont perfectionné une stratégie optionnelle sur actions américaines. En 2025, cette stratégie affiche déjà +30 % de rendement (YTD), validant sa robustesse et sa capacité à résister aux cycles de marché. Mais ce qui nous rend vraiment différents, ce n’est pas seulement la performance brute : c’est la gestion du risque qui la rend possible.

Pourquoi la gestion du risque est au cœur des rendements

Un rendement de 20 % net par an, objectif que nous visons (sans garantie), n’est pas atteignable de manière régulière sans discipline. Trop d’investisseurs se laissent séduire par la performance d’un trimestre et oublient que la volatilité des marchés peut effacer des années de gains en quelques jours.
Nous considérons le risque non pas comme un élément secondaire, mais comme la matière première de notre stratégie :
• Anticiper les chocs : nous analysons en continu les scénarios extrêmes, pas seulement les moyennes. • Préserver le capital : chaque euro souscrit par un actionnaire est adossé à des mécanismes de protection. • Accepter la discipline : limiter le levier, diversifier et réduire les coûts, même quand le marché paraît “facile”.

Nos quatre piliers de protection du capital :

1. Gestion rigoureuse des collatéraux : Notre trésorerie est placée en dépôts à terme, servant de garantie solide pour les positions optionnelles. Cela signifie que même en cas de mouvements extrêmes, nous disposons de fonds immédiatement mobilisables pour sécuriser les positions.
2. Diversification et taille des positions Nous limitons chaque exposition : aucune contrepartie ne représente plus de 5 % des fonds. Cette règle stricte réduit considérablement le risque de défaut ou de concentration.
3. Réduction des coûts d’exécution Nous utilisons une infrastructure professionnelle via Interactive Brokers. Les coûts d’exécution réduits garantissent que la performance nette (celle qui est distribuée aux actionnaires) reste élevée.
4. Planification de la liquidité et des sorties Nos actionnaires savent exactement dans quelles conditions ils peuvent sortir : Prix de rachat de 0,16 € par action après 1 an. Liberté totale post-IPO (2026–2027).

Étude de cas — Vague de volatilité août 2024

À peine deux mois après notre création, nous avons été confrontés à un véritable baptême du feu.
Contexte du marché
• Début août 2024, le S&P 500 a chuté d’environ -7 % en quelques séances.
• Le VIX, indicateur de peur, a atteint un pic historique proche de 65 le 5 août, avant de retomber rapidement.
• Cet épisode fut déclenché par le débouclage massif du yen carry trade, provoquant une onde de choc mondiale.
Réponse de Global Structuring
Plutôt que de subir cette volatilité extrême, nous avons activé notre cadre de gestion du risque :
• Collatéraux sécurisés → aucun appel de marge, grâce aux dépôts à terme.
• Options prudentes → ventes de puts sur titres liquides US, avec prix d’exercice éloignés.
• Diversification stricte → aucune exposition sectorielle disproportionnée.
• Hedging dynamique → ajustement en temps réel pour amortir les baisses.
Résultat pour nos actionnaires
Alors que les marchés mondiaux vacillaient, notre portefeuille a :
• Préservé la trésorerie collatérale.
• Maintenu une valorisation stable. • Profité de la hausse des primes pour renforcer le rendement dès le reflux de volatilité.
→ Ce premier test grandeur nature a validé notre modèle : protéger d’abord, croître ensuite.

Ce que cela signifie pour nos actionnaires

La leçon est simple : investir avec Global Structuring, ce n’est pas seulement rechercher la performance, c’est surtout bénéficier d’une stabilité durable.
Nos actionnaires savent que :
• Leur capital est protégé par une discipline stricte.
• Les fondateurs investissent à leurs côtés (alignement total).
L’horizon est clair : IPO en 2026–2027 et passage à des dividendes mensuels.

Bibliographie / Sources :
• BIS – Anatomy of the VIX spike in August 2024 (analyse du pic de volatilité et du rôle du yen carry trade) • Reuters – VIX peaked around 65 on 5 August 2024, then retreated sharply

FAQ

• Quel rendement visez-vous ? 
Un objectif de 20 % net annuel après IS (non garanti).

• Que se passe-t-il en cas de choc de marché ? 
Nous utilisons ISDA SIMM, des dépôts à terme et du hedging dynamique pour protéger le capital.

• Puis-je récupérer mon capital ?
 Oui, après 1 an de détention au prix de rachat fixé à 0,16 € par action (31/07/2025).

• Les fondateurs investissent-ils leurs propres fonds ? 
Oui, ils sont actionnaires aux côtés des investisseurs, garantissant l’alignement.

• Quelles sont les perspectives de diversification ?
 ETF, obligations, immobilier et private equity une fois le seuil de 10 M€ atteint.

• Comment suivre la performance ? 
Tous les actionnaires accèdent à un espace dédié avec indicateurs mensuels.

Nous accueillons actuellement de nouveaux actionnaires à partir de 100 000 €

Disclaimer :
Not investment advice. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Investir comporte des risques de perte en capital.

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Les Chiffres Sans Détour

De 100 000 € à des dividendes mensuels : le parcours d’un actionnaire

Beaucoup d’investisseurs particuliers ou dirigeants d’entreprises partagent la même frustration : ils mettent de l’argent de côté, parfois sur des livrets bancaires, parfois via des contrats complexes proposés par leur conseiller, mais au final, leur capital stagne. Les frais s’accumulent, la liquidité est limitée, et surtout : ils n’ont pas la visibilité d’un revenu régulier.
C’est précisément à cette problématique que Global Structuring a choisi de répondre. Fondée en juin 2024 par deux professionnels de la finance, l’entreprise a pour mission de transformer l’épargne en flux de revenus réguliers. Aujourd’hui, plus de 25 actionnaires ont déjà souscrit, représentant 260 000 € de capital et validant le modèle avec une performance de +19 % (YTD 2025).

Pourquoi 100 000 € est le ticket d’entrée

Un seuil réglementaire, pas arbitraire
En vertu de la directive MiFID II, un investisseur qui engage au moins 100 000 € peut, sous certaines conditions, être considéré comme un investisseur professionnel. Cela lui permet d’accéder à des produits et stratégies financiers qui ne sont pas disponibles pour les clients de détail.
Global Structuring a donc fixé son ticket minimum à 100 000 € afin de : • Respecter le cadre réglementaire. • Garantir que chaque actionnaire soit qualifié et informé. • Permettre l’accès à une stratégie d’investissement institutionnelle avec transparence et gouvernance.
Exemples concrets :
• Banque privée traditionnelle : ticket d’entrée souvent à 1–5 M€.
• Global Structuring : 100 000 € → accès à des stratégies optionnelles sur actions US, avec un cadre de gouvernance et des reportings réguliers.

Processus d’investissement étape par étape

Souscription et onboarding
L’investisseur complète un bulletin de souscription (personne physique ou morale). Ses fonds sont convertis en actions de Global Structuring, au prix de souscription de 0,17 € au 31/07/2025.
Exemple : 100 000 € = 588 235 actions souscrites.
Droits et avantages immédiats
Dès l’entrée, l’actionnaire obtient : • Un accès complet aux rapports mensuels de performance. • La participation aux Assemblées Générales (AGO/AGE). • La possibilité de voter sur des décisions stratégiques. • L’assurance d’un alignement d’intérêts : les fondateurs investissent leurs propres capitaux.
Distribution des dividendes
Aujourd’hui (phase privée) : dividende annuel, financé par les résultats nets de la stratégie optionnelle.
Demain (post-IPO 2026–2027) : passage à un dividende mensuel, distribué à chaque action.
Exemple concret — la première année d’un actionnaire
Mois 1 : souscription (100 000 € → 588 235 actions). Mois 4 : premier suivi trimestriel détaillé envoyé. Mois 12 : perception d’un dividende annuel (objectif 20 % net après IS, non garanti). À horizon IPO : transition vers dividendes mensuels. Options de liquidité et de sortie
• Avant IPO Prix de rachat : 0,16 €/action après 1 an de détention. Possibilité de céder à un tiers avec l’accord de la direction.
• Après IPO Négociation libre sur les marchés financiers. Chaque action cotée donne droit à un dividende mensuel selon la performance.

Bibliographie / Sources : • Directive MiFID II (Directive 2014/65/UE) – classification client professionnel (critère : investissement ≥ 100 000 €).

FAQ

• Pourquoi le ticket d’entrée est-il fixé à 100 000 € ?
 Parce qu’à partir de ce seuil, la réglementation MiFID II permet de considérer l’investisseur comme professionnel, et donc de lui donner accès à nos stratégies.

• Quel rendement puis-je espérer ? 
20 % net/an après IS (non garanti).

• Puis-je récupérer mon capital ?
 Oui, après 1 an de détention au prix de rachat fixé à 0,16 € par action (31/07/2025).

• Quand percevrai-je mes dividendes ?
Accès au régime mère-fille, réduisant la fiscalité des dividendes.

• Quels avantages fiscaux si j’investis via une société ?
 ETF, obligations, immobilier et private equity une fois le seuil de 10 M€ atteint.

• Puis-je suivre l’évolution de la valeur de mes actions ? 
Oui, via l’espace actionnaires avec indicateurs mis à jour régulièrement.

Nous accueillons actuellement de nouveaux actionnaires à partir de 100 000 €

Disclaimer : Not investment advice. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Investir comporte des risques de perte en capital.

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Cap sur Demain

Pourquoi les dividendes mensuels pourraient devenir la nouvelle norme dans une économie en mutation

Depuis des décennies, les investisseurs se sont habitués aux dividendes trimestriels ou annuels. Cette cadence, héritée d’un modèle de gouvernance d’entreprise traditionnelle, ne correspond plus aux besoins du monde moderne.
Dans un contexte d’incertitude économique, de volatilité croissante des marchés et d’automatisation rapide, la demande des investisseurs change : ce qu’ils recherchent n’est plus seulement la croissance, mais la prévisibilité.
C’est précisément ce que propose Global Structuring : devenir la première société européenne cotée à verser des dividendes mensuels à ses actionnaires. Un modèle conçu pour transformer l’investissement en une source de revenu régulier, dans un monde où la stabilité financière devient un avantage compétitif.

Le glissement vers des revenus réguliers

L’épargnant d’hier
Hier encore, le rendement provenait principalement de la valorisation long terme : acheter un titre, attendre, espérer une plus-value à la sortie. Le revenu était secondaire.
L’investisseur d’aujourd’hui
Aujourd’hui, les besoins sont différents : • Financer la retraite face à l’allongement de l’espérance de vie. • Compléter un salaire dans un monde où la mobilité professionnelle est forte. • Soutenir la famille (études, immobilier). • Retrouver de la liberté grâce à un flux de trésorerie prévisible.
Un revenu mensuel issu de l’investissement change la donne : il devient un outil de gestion de la vie quotidienne, pas seulement un pari sur le futur.

Tendances économiques qui soutiennent cette évolution
Volatilité des marchés
Depuis la crise de 2020, les marchés alternent phases d’euphorie et corrections brutales. L’épisode d’août 2024 en est la preuve : en quelques jours, le S&P 500 a reculé de -7 %, le VIX grimpant à 65. Les investisseurs veulent des revenus qui amortissent ces à-coups.
Automatisation et IA Les experts, dont Geoffrey Hinton (pionnier de l’IA), parlent déjà de la nécessité d’un revenu universel face à la destruction d’emplois par l’IA. Dans ce contexte, les dividendes mensuels deviennent un revenu universel privé, accessible aux investisseurs qualifiés.
Vieillissement démographique En Europe, le besoin de compléter les retraites est une évidence. Les produits d’épargne classiques sont trop rigides et peu rémunérateurs. Un dividende mensuel offre une visibilité immédiate et sécurise le quotidien des retraités et futurs retraités.

Comment Global Structuring s’inscrit dans cette tendance

Notre mission : Démocratiser l’accès aux stratégies des grandes fortunes et bâtir un modèle résilient, générant un revenu durable pour chaque actionnaire.
Nos résultats actuels : • +30 % de ROI en 2025 (YTD). • 250 000 € de capital souscrit par plus de 25 actionnaires. • 340 000 € de valorisation au 31/07/2025.
Notre feuille de route : • Phase 1 (2024) : validation du modèle. • Phase 2 (2025–2026) : croissance (objectif : 10 M€ de capital). • Phase 3 (2026–2027) : IPO → chaque action GS donnera droit à un dividende mensuel.

Risques et durabilité des dividendes mensuels
Risques identifiés : • Performance fluctuante : un mois de forte volatilité peut réduire le dividende distribué. • Dépendance au marché US : principale zone d’investissement via options sur actions. • Cadre réglementaire : l’IPO implique une transparence renforcée.
Mécanismes de durabilité :
• Diversification planifiée → ETF, obligations, immobilier et private equity. • Contrôle des risques → ISDA SIMM, collatéraux sécurisés, hedging actif. • Alignement total → les fondateurs investissent leur propre capital.

Perspectives pour la prochaine décennie

À l’horizon 2035, nous pensons que les dividendes mensuels pourraient devenir la norme :
• Les investisseurs exigeront des flux de revenus réguliers. • Les sociétés cotées qui n’offriront pas cette flexibilité seront perçues comme moins attractives. • Global Structuring entend être pionnière en Europe de cette évolution.

Bibliographie / Sources :
• BIS – Anatomy of the VIX spike in August 2024 (analyse de la volatilité) • Reuters – VIX peaked around 65 on 5 August 2024 before retreating sharply • Hinton, G. – propos sur l’IA et le revenu universel (BBC, 2023)

FAQ

• Pourquoi viser un dividende mensuel plutôt qu’annuel ?
 Parce que le revenu mensuel correspond au rythme de vie des investisseurs.

• Comment financez-vous ces dividendes ?
Grâce aux profits des stratégies optionnelles et, demain, à la diversification (ETF, obligations, immobilier).

• Quel est l’objectif de rendement ?
 20 % net annuel après IS, distribué mensuellement (non garanti).

• Que se passe-t-il si la performance est plus faible ? 
Le dividende est ajusté proportionnellement, mais la trésorerie reste protégée.

• Quand débuteront les dividendes mensuels ? 
Après l’IPO prévue 2026–2027.

• Est-ce une tendance mondiale ?
 Oui, les produits de type “income” explosent aux États-Unis et se développent en Europe.

Disclaimer Not investment advice. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Investir comporte des risques de perte en capital.

Nous accueillons actuellement de nouveaux actionnaires à partir de 100 000 €

Disclaimer :
Not investment advice. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Investir comporte des risques de perte en capital.

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